Autorisé depuis 2018 au CEREMA, mais avec des disparités d’application en fonction des différentes directions, la direction générale a inscrit le télétravail à l’agenda social pour le second semestre 2020 pour aboutir à une nouvelle procédure au niveau de l’établissement au 1er janvier 2021.

Cette négociation fait suite au confinement et à la mise en œuvre d’une organisation en télétravail pour 83 %1 des salarié.es du Cerema mais également à un nouveau contexte réglementaire.

Entre ce que prévoit l’administration :

Le télétravail, une nouvelle ambition pour l’organisation du travail au Cerema

et ce que revendique la CGT (Tract revendicatif télétravail CGT), ce n’est pas pareil.

Le télétravail : c’est oui mais pas à n’importe quel prix !

Et vous, vous en êtes où avec le télétravail ?
Avec ce petit quizz évaluez la qualité de vos conditions de (télé)travail par rapport aux règles existantes et à ce qui pourrait se faire …
Lancez-le quizz !